Supplement 1 januari 2012 till KonkursArbetsrätt

KonkursArbetsrätt redogör för och behandlar de problemställningar med koppling till lön och arbetsrätt som alla parter i en konkurs och en företagskonstruktion ställs inför.
Boken utkom i en fjärde upplaga 2009. Detta supplement behandlar de nyheter som har tillkommit därefter. Nyheterna redovisas dels i kortform och dels genom nya texter till KonkursArbetsrätt.
Bland de nyheter som behandlas i supplementet ska främst framhållas rättsfallet van Ardennen från EU-domstolen. Genom rättsfallet står det klart att det ovillkorliga kravet att en arbetstagare för att ha rätt till lönegaranti under arbetsfri uppsägning ska vara anmäld till offentlig arbetsförmedling inte kan upprätthållas i en konkurs; men väl vid en företagsrekonsruktion. Dessutom redovisas betydelsefulla lagändringar i semesterlagen vad avser bl.a. beräkning av semesterförmåner.

Erik Danhard är verksam vid Hamilton Advokatbyrå i Stockholm. Han har varit expert i förmånskommittén och utredningen om en oförändrad modell för lönegarantins finansiering. Erik Danhard har ofta uppdrag i konkurser och företagsrekonstruktioner och är ofta anlitad som föredragshållare inom området

(Detta supplement medföljer vid beställning av KonkursArbetsrätt)