Handledning i socialtjänsten : För ökad kompetens och hållbarhet

Handledning i socialtjänsten : För ökad kompetens och hållbarhet
Författare
Förlag Gothia Kompetens AB
GenreSamhälle, politik och debatt
FormatHäftad
SpråkSvenska
Antal sidor96
Vikt300 gr
Utgiven2025-01-24
SABOhf
ISBN 9789177414162

<strong>Praktiska modeller och konkreta exempel f&ouml;r &ouml;kad kompetens och h&aring;llbarhet i socialtj&auml;nsten.</strong>

Handledning &auml;r en ov&auml;rderlig resurs f&ouml;r yrkesverksamma inom socialtj&auml;nsten d&auml;r varje dag inneb&auml;r m&ouml;ten med individer och familjer i utsatta livssituationer. Boken <em>Handledning i socialtj&auml;nsten</em> f&ouml;rmedlar p&aring; ett konkret och anv&auml;ndbart s&auml;tt hur handledning &ndash; b&aring;de extern och intern &ndash; kan st&auml;rka socialarbetarnas f&ouml;rm&aring;ga att m&ouml;ta dessa utmaningar. Genom att skapa rum f&ouml;r reflektion, k&auml;nslohantering och mentalisering bidrar handledningen till &ouml;kad kvalitet i arbetet, h&aring;llbarhet i yrkeslivet och ett f&ouml;rb&auml;ttrat bem&ouml;tande gentemot klienter.

F&ouml;rfattarna delar med sig av sina samlade erfarenheter som externa handledare inom socialtj&auml;nsten. De beskriver hur psykologisk trygghet kan utvecklas i arbetsgrupper och hur mentalisering kan st&auml;rkas f&ouml;r att f&ouml;rst&aring; och bem&ouml;ta klienter b&auml;ttre. Boken inneh&aring;ller praktiska modeller och konkreta exempel fr&aring;n handledningssituationer, b&aring;de i grupper och f&ouml;r enskilda, samt handledning f&ouml;r arbetsledare och sj&auml;lvhandledning, vilket g&ouml;r inneh&aring;llet l&auml;tt att oms&auml;tta i praktiken.

Boken tar till exempel upp centrala teman som empatikompassen och att kalibrera den f&ouml;r att hantera emotionell belastning, samt hur FIRO-modellen kan anv&auml;ndas f&ouml;r att f&ouml;rst&aring; gruppdynamik i socialtj&auml;nstens arbetsmilj&ouml;. Vidare visar den hur man kan arbeta mentaliseringsbefr&auml;mjande f&ouml;r att f&ouml;rb&auml;ttra beslutsunderlag och fr&auml;mja reflekterande teamarbete, samt utforskar begrepp som psykologisk s&auml;kerhet och dess betydelse i arbetsgruppen.

Emma Fager, socionom, och Lotta Forsberg, psykolog, har sedan l&aring;ng tid m&ouml;tt arbetsgrupper inom socialtj&auml;nsten f&ouml;r utbildning, handledning och metodutveckling. Emma och Lotta &auml;r ocks&aring; verksamma som legitimerade psykoterapeuter i Helsingborg respektive Malm&ouml;.

Formgivare: Catharina Ekstr&ouml;m.