Värna instegsjobben

I branscher som detaljhandeln och hotell- och restaurangnäringen är andelen unga bland personalen omkring dubbelt så stor som i de flesta övriga branscher. Med höjda ingångslöner riskerar många av instegsjobben i dessa branscher att försvinna. Det är branscher där arbetsgivarna anställer även den som saknar erfarenhet. För ungdomar och oerfarna innebär det att det är branscher som är tillgängliga och som kan erbjuda både fotfäste och vidareutveckling, i branschen eller på arbetsmarknaden i övrigt. För att tydliggöra detta har vi i denna rapport följt inkomstutvecklingen för ungdomar som 1999 jobbade i tre olika servicebranscher och jämfört dem med ungdomar som var arbetslösa under samma period. Resultaten är tydliga. De som jobbade i någon av de tre privata servicebranscherna under 1999 hade 20-30 procent högre förvärvsinkomster 10 år senare jämfört med dem som var arbetslösa under 1999. De som har ett instegsjobb får alltså en god utveckling av sina inkomster. Den erfarenhet och kompetens som ungdomarna får genom att arbeta är värdefull många år framöver.