Verksamhetsstyrning - för utveckling, förbättring och förändring
| Författare | |
|---|---|
| Förlag | Liber |
| Format | Inbunden |
| Språk | Svenska |
| Antal sidor | 148 |
| Vikt | 0 |
| Utgiven | 2007-04-27 |
| ISBN | 9789147086412 |
Med rötter i den klassiska företagsekonomiska redovisningen diskuterar författarna den traditionella ekonomistyrningens tillkortakommanden när det gäller att mobilisera handling i linje med organisationens mål.
Författarintervju (pdf)
Läs mer
De hävdar inte att den traditionella ekonomistyrningen med dess fokus på historiska ekonomiska transaktioner inriktade på materiella resurser kan överges. Vad de däremot poängterar är att om syftet är utveckling, förbättring och förändring måste den traditionella styrningen kompletteras med nya angreppssätt, med nya metoder för verksamhetsstyrning, bland annat därför att icke materiella resurser (till exempel kompetens och hälsa) har fått en ökad aktualitet.
Om författarna
Ulf Johanson är professor i företagsekonomi på Mälardalens Högskola. Matti Skoog är lektor och docent i företagsekonomi på Mälardalens Högskola och Stockholms universitet.
Författarintervju (pdf)
Läs mer
De hävdar inte att den traditionella ekonomistyrningen med dess fokus på historiska ekonomiska transaktioner inriktade på materiella resurser kan överges. Vad de däremot poängterar är att om syftet är utveckling, förbättring och förändring måste den traditionella styrningen kompletteras med nya angreppssätt, med nya metoder för verksamhetsstyrning, bland annat därför att icke materiella resurser (till exempel kompetens och hälsa) har fått en ökad aktualitet.
Om författarna
Ulf Johanson är professor i företagsekonomi på Mälardalens Högskola. Matti Skoog är lektor och docent i företagsekonomi på Mälardalens Högskola och Stockholms universitet.
