Individer, grupper och ledarskap i projekt

Individer, grupper och ledarskap i projekt har av Svenskt projektforum utsetts till årets projektledarbok i Sverige 2011.

Att arbeta i projektform har i många organisationer blivit ett vanligt arbetssätt. Att kunna samarbeta med människor från andra delar av organisationen, med olika kompetenser, mål och förutsättningar har därför blivit en viktig framgångsfaktor.

Litteratur om hur människor i samarbete fungerar brukar inte ha projekt och tillfälliga arbetsgrupper som utgångspunkt. Detsamma gäller också för en stor del av forskningen om individer, grupper och ledarskap. Den här boken ändrar på det.

Med projektet som utgångspunkt beskrivs vad som händer i det första mötet med andra och hur samarbetsnormer och lärstilar skapar en gruppdynamik som leder gruppen framåt. Boken skapar förståelse för hur konflikter uppstår och hanteras samt ger perspektiv på spelet i mötet mellan olika människor. Vidare behandlas hur samarbete i arbetsgrupper förändras över tid, hur man gör för att kunna ta upp och reagera på varandras beteende och hur man leder andra. Texten illustreras med många exempelsituationer från verkligheten.

På bokens webbplats www.studentlitteratur.se/janssonochljung finns ett omfattande digitalt material med bland annat övningar, lästips och bildmaterial från boken.

”Det här är ett läromedel med flera av de kännetecken som ett gott läromedel bör ha. Den passar studenter på grundläggande nivå i det att den ger en bra introduktion till projektområdet och den har också budskap att förmedla till de som arbetar praktiskt med projekt. Totalt sett är min uppmaning: Läs boken och reflektera”

Rolf A. Lundin, professor i företagsekonomi vid den Internationella handelshögskolan i Jönköping.