Human resource management : organisationens hjärta

Eftersom alla typer av organisationer är beroende av sina medarbetare för att nå framgång kommer Human Resource Management, HRM, som bland annat handlar om rekrytering, belöningar och utvecklingsmöjligheter för personalen, alltid att vara aktuellt och betydelsefullt. I dagens allt hårdare konkurrens gäller det att vara en attraktiv arbetsgivare som sätter medarbetarnas kompetens och samarbetsförmåga i fokus. Det gäller även att skapa en effektiv organisation för att kunna ta fram produkter och tjänster med en hög kvalitet. För att arbetsgivare ska lyckas med detta krävs det att HRM integreras med verksamhetsidén. Läs mer om boken på studentlitteratur.se