Arbetsrätt för skolledare och pedagoger

Hur hanterar man de svåra frågorna i rollen som skolledare, rektor, förskolechef och pedagog? Vad säger regelverket, vilken praxis finns det och vad ska man tänka på i följande situationer?

<ul><li>Nyanst&auml;llning</li><li>F&ouml;rflyttning mot arbetstagarens vilja</li><li>Samarbetsproblem p&aring; arbetsplatsen</li><li>Arbetsskyldighetens gr&auml;nser</li><li>F&ouml;rbud av bisyssla</li><li>Facklig f&ouml;rtroendemans r&auml;ttigheter</li><li>Diskriminering</li><li>Disciplinp&aring;f&ouml;ljd</li><li>Upps&auml;gningar</li><li>Rehabiliteringsansvar</li><li>Arbetstid</li><li>Registerkontroll</li><li>Anv&auml;ndning av sociala medier</li><li>Yttrandefrihet och kritikr&auml;tt</li><li>Arbetsmilj&ouml;, inklusive OSA</li><li>V&aring;ld i skolan</li></ul>

Dessa och m&aring;nga andra fr&aring;gor behandlas i <em>Arbetsr&auml;tt f&ouml;r skolledare och pedagoger</em>. Boken presenterar ocks&aring; de olika akt&ouml;rerna p&aring; arbetsmarknaden och hur samverkan inom skolan fungerar. Den inneh&aring;ller &auml;ven checklistor och mallar.

Fj&auml;rde upplagan &auml;r uppdaterad med f&ouml;rfattnings- och kollektivavtals&auml;ndringar samt ny praxis.