Yrkeskvalifikationsdirektivet - ett samlat genomförande : betänkande SOU 2014:19
| Serie | Statens offentliga utredningar 2014 |
|---|---|
| Författare | |
| Förlag | Norstedts Juridik AB |
| Genre | Juridik |
| Format | Häftad |
| Språk | Svenska |
| Antal sidor | 719 |
| Vikt | 0 |
| Utgiven | 2014-04-11 |
| SAB | Oe-c |
| ISBN | 9789138240915 |
HAR UTGÅTT, GÅR INTE ATT KÖPA.
En ny horisontell lag och förordning om erkännande av yrkeskvalifikationer är ett av förslagen i utredningen. Lagen och förordningen ska ta hand om stora delar av både det ursprungliga och det moderniserade yrkeskvalifikationsdirektivets krav.
Yrkeskvalifikationsdirektivet från 2005 har gett yrkesverksamma goda möjligheter att förflytta sig mellan EU-länderna för att under en kortare eller längre tid erbjuda sina tjänster eller söka anställning. Direktivet tillhandahåller system för att erkänna kompetens och kunnande förvärvad i ett land, så att denna ska kunna ligga till grund för rätten att utöva yrket i ett annat land där yrket omgärdats av krav på viss kompetens och kunnande, dvs. där yrket är reglerat. En sjuksköterska utbildad i ett EU-land ska till exempel inte behöva göra om utbildningen i ett annat EU-land för att kunna få behörighet att arbeta som sjuksköterska där. Yrkeskvalifikationsdirektivet identifierades på EU-nivå som ett viktigt verktyg i arbetet med att skapa tillväxt och sysselsättning inom EU samtidigt som det konstaterades att direktivet behövde moderniseras och förtydligas i vissa avseenden, t.ex. vad gäller möjligheten att kräva språkkunskaper.
En ny horisontell lag och förordning om erkännande av yrkeskvalifikationer är ett av förslagen i utredningen. Lagen och förordningen ska ta hand om stora delar av både det ursprungliga och det moderniserade yrkeskvalifikationsdirektivets krav.
Yrkeskvalifikationsdirektivet från 2005 har gett yrkesverksamma goda möjligheter att förflytta sig mellan EU-länderna för att under en kortare eller längre tid erbjuda sina tjänster eller söka anställning. Direktivet tillhandahåller system för att erkänna kompetens och kunnande förvärvad i ett land, så att denna ska kunna ligga till grund för rätten att utöva yrket i ett annat land där yrket omgärdats av krav på viss kompetens och kunnande, dvs. där yrket är reglerat. En sjuksköterska utbildad i ett EU-land ska till exempel inte behöva göra om utbildningen i ett annat EU-land för att kunna få behörighet att arbeta som sjuksköterska där. Yrkeskvalifikationsdirektivet identifierades på EU-nivå som ett viktigt verktyg i arbetet med att skapa tillväxt och sysselsättning inom EU samtidigt som det konstaterades att direktivet behövde moderniseras och förtydligas i vissa avseenden, t.ex. vad gäller möjligheten att kräva språkkunskaper.
