Snacka om kommunikation

<strong><em>Snacka om kommunikation </em>&auml;r nominerad till &Aring;rets projektledarbok 2025 (Svenskt projektforum).</strong>

Samarbetstrassel, negativt skvaller, destruktiva konflikter, f&ouml;r&auml;ndringsmotst&aring;nd, tystnadskultur och missf&ouml;rst&aring;nd i st&ouml;rsta allm&auml;nhet &ndash; mycket av den problematik vi kan se ute p&aring; v&aring;ra arbetsplatser beror p&aring; olika varianter av kommunikationskr&aring;ngel. Hur kan man komma till r&auml;tta med dessa sv&aring;righeter i arbetstillvaron?

Oavsett bransch och typ av team &ndash; arbetsgrupp, ledningsgrupp eller projektgrupp &ndash; &auml;r vi mer eller mindre beroende av varandra f&ouml;r att kunna h&aring;lla i g&aring;ng en tillfredsst&auml;llande produktion. Vi m&aring;ste kommunicera och samspela med varandra.

Kommunikationsstilar kan krocka och skava, men det finns kommunikationstekniker och annan metodik som f&ouml;rb&auml;ttrar och f&ouml;renklar samspelet. Anders Rydell tar i sin bok ett helhetsgrepp d&auml;r han betraktar och analyserar kommunikationstemat kopplat till bland annat teamfunktionalitet, organisationskultur och ledarskap. Exempel p&aring; specifika fr&aring;gor som plockas upp och besvaras &auml;r hur man f&aring;r till psykologisk trygghet, meningsfulla medarbetarsamtal, smidiga organisationsf&ouml;r&auml;ndringar och samsyn kring roller.

<em>Snacka om kommunikation</em> ger l&auml;saren konkreta verktyg f&ouml;r att l&auml;ttare kunna f&ouml;rst&aring; och hantera kommunikationskr&aring;ngel i sitt dagliga arbete. Boken kan anv&auml;ndas som reflektionsmaterial i workshops och andra utvecklingsinsatser p&aring; arbetsplatsen och som sj&auml;lvhj&auml;lpslektyr hemma p&aring; kammaren.

&rdquo;En mycket inspirerande bok om arbetslivet. Det h&auml;r &auml;r p&aring; riktigt. Man k&auml;nner sig sedd n&auml;r man l&auml;ser boken.&rdquo;
<strong>Sven R&ouml;stin, pr&auml;st, Svenska kyrkan</strong>

&rdquo;Boken &auml;r b&aring;de l&auml;rorik och underh&aring;llande och f&ouml;rfattarens tr&auml;ffs&auml;kerhet &auml;r stundtals oerh&ouml;rd, exempelvis i sista kapitlet - om hur v&aring;ra inre navigationssystem p&aring;verkar v&aring;r approach p&aring; jobbet.&rdquo;
<strong>John D&ouml;llbor, Avdelningschef, Vitec Unikum Datasystem AB</strong>

&rdquo;Skvaller, f&ouml;r&auml;ndringsmotst&aring;nd och tystnadskultur. Mycket av det vi tampas med p&aring; jobbet beror p&aring; trasslig kommunikation. Boken ger konkreta verktyg till den som vill g&ouml;ra n&aring;got &aring;t saken.&rdquo;
<strong>Chefstidningen #6 2024</strong>

<span class="ui-provider a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak" dir="ltr">&rdquo;</span>Som Albert Einstein en g&aring;ng sa: &lsquo;If you can&acute;t explain it simply, you don&acute;t understand it well enough.&rsquo; I boken Snacka om kommunikation avsl&ouml;jar Rydell p&aring; ett enkelt och insiktsfullt s&auml;tt de dolda orsakerna till kommunikations- och samarbetsproblem som st&ouml;r v&aring;r arbetsvardag.<span class="ui-provider a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak" dir="ltr">&rdquo;
<strong>Max Kristof, rekryteringsspecialist, Region J&ouml;nk&ouml;pings l&auml;n</strong>
</span>

<span class="ui-provider a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak" dir="ltr">&rdquo;Diagram och finurliga begrepp, som d&ouml;tidshypotesen, avl&ouml;ser varandra och bokens driv p&aring;minner om en medryckande f&ouml;rel&auml;sning.&rdquo;
<strong>Lennart Kriisa, Psykologtidningen nr 3, 2024</strong></span>

&rdquo;F&ouml;rfattarens humoristiska ton och realistiska syn p&aring; arbetslivet passar v&aring;r verksamhet mycket v&auml;l!&rdquo;
<strong>Anna W&aring;llgren, funktionschef, Lantm&auml;teriet</strong>