Positiv ångest : hos individen, gruppen och organisationen : ett organisationspsykologiskt perspektiv

Ångest är ett kärnelement i allt utvecklingsarbete, framhåller Paul Moxnes i denna sedan länge uppskattade bok. Här beskrivs olika perspektiv på ångest; den patologiska varianten nämns (t ex fobier och panikkänslor) men betoningen ligger på den sunda ångesten, exempelvis rampfeber och den oro man känner i en grupp där rollerna är oklara och man inte riktigt vet vad som förväntas av en. Författaren framhåller att ångest är energi som om förhållandena läggs till rätta, kan användas som en konstruktiv kraft.

Ångest är kanske det mest centrala begreppet inom psykologin. Likväl talar man inte så mycket om ångest på arbetet och i vardagslivet. Positiv ångest ger levande exempel på hur ångesten framträder i olika situationer hos olika människor och författaren delar med sig av personliga upplevelser och funderingar.

Boken används vid universitet och högskolor, exempelvis i kurser i organisationspsykologi och arbetsvetenskap. Den kan också läsas av alla som önskar förstå det mellanmänskliga samspelet och möter egen och andras ångest i sin arbetsmiljö

Positiv ångest är en ny reviderad utgåva av Vardagens ångest. I den nya utgåvan har alla hänvisningar och noter tagits bort från den löpande texten. I stället har vetenskapliga kommentarer samlats sist i boken.

Översättning Mona C Karlsson