Polaris anställer Cecilia Gustavsson från Aftonbladet

Cecilia Gustavsson, ny PR-ansvarig på Bokförlaget Polaris.

Cecilia Gustavsson börjar 1 februari 2018 som PR-ansvarig på Bokförlaget Polaris. Hon kommer närmast från en tjänst som reporter och redaktör på Aftonbladet.

Cecilia Gustavsson är journalist och har jobbat i över 20 år på Aftonbladet som bland annat redaktör och reporter för boksidorna. Den 1 februari tillträder hon sin nya tjänst som PR-ansvarig på Polaris.

– Det känns fantastiskt kul att ta steget till förlagsbranschen och Polaris, som har en utgivning som jag verkligen tycker om. Jag brinner för läsande och ser fram mot att jobba med litteratur på heltid, säger Cecilia Gustavsson i ett pressmeddelande.

Cecilia kommer även att fungera som skribent i ett antal planerade fackboksprojekt parallellt med PR-arbetet.

– Vi är lyckligt lottade som blir arbetskamrater med Cecilia, säger förlagschef Jonas Axelsson i pressmeddelandet. Hon tar med sig ett förhållande till böcker, författare och berättelser som är en livgivande injektion och kommer att tillföra förlaget mycket, både på pr-sidan och i skapandet av nya bokprojekt.

Bokförlaget Polaris grundades 2017 och ger ut skön- och facklitteratur.

Anna von Friesen

Anna von Friesen

Anna von Friesen frilansar som journalist, redaktör, korrekturläsare och med andra redaktionella tjänster.

anna.von.friesen@boktugg.se

Gör som ...

… och alla våra andra sponsorer som stöttar oss ekonomiskt. Vill ditt företag bli sponsor? Kontakta sales@boktugg.se för mer information. Privatpersoner och mindre företag som vill bidra swishar valfritt belopp till 123-483 18 71 (klicka här för QR-kod) eller med andra betalmedel.

Är jag inte välkommen längre

Lagom till han firar 30 år som svensk medborgare händer det som inte får hända. Expressen avslöjar hårresande uppgifter om att regeringens utredare kan föreslå ett totalförbud mot internationella adoptioner till Sverige.

Följ med på Alexanders arbetsresa

Detta är en ljudbok där Alexander berättar om sin kamp för att försöka komma in på arbetsmarknaden och hur ålderdomliga normer i kombination med nya arbetssätt skapar fällor för honom